道の駅の途中ブログ

時折役立つ情報と雑記のブログ。

転職お役立ち

【転職活動】年間休日数について (120日、105日、96日)の根拠、問題点ほか考察

転職活動で応募する企業を検討するにあたって、「年間休日数〇〇日」という表記を機にしたことはあるだろうか。2019年の場合、 平日:244日 土日:104日(52週) 祝休日:22日 合計:365日(参考) 国民の祝日について - 内閣府土日日数104…

中途採用 面接対策② ~退職理由~

前回の続き。 www.michi-nakaba.com 2.退職理由・志望動機の確認(面接官→受験者への質問)■退職理由の検討ポイント前の会社を辞めた理由。ここは、面接官が非常に気になるところである。(「うちの会社に入ってまた辞めてしまわないか?」を確認したい)…

【中途採用・転職】面接対策① ~自己紹介~

「何度面接を受けても不採用の連絡ばかり」「自分の面接の何が悪かったのかフィードバックもないので反省のしようもない」 中途採用の面接合否の判定においては、「募集する職務内容に対してどれだけマッチしたスキルを保有しているか?」が一番の判断ポイン…

【中途採用・転職】無職期間の過ごし方を考えてみた ~就職活動期~

次の会社への就職活動をしている間、「たまに面接が入るぐらいで他にすることがない」とといった経験がある方もいると思う。もちろんお金に余裕があれば、せっかくの機会なので旅行などに行くもよし、趣味があればしばらくそれに没頭するのもよし、家で一日…

【中途採用・転職】合否連絡が来ない ~理由と心構えについて~

次の仕事を探す前提での無職期間であり、「1日でも早く就職したい」と思っても中々合否連絡が来なかったり、一つ希望していた企業が進んでいたが最終面接で落ちてしまうとまたイチからやりなおし、という事で気ばかり焦るけど、焦って志望度の低い会社に入っ…

人事採用担当のやりがいと母集団形成の苦労話②

~前回の続き~ www.michi-nakaba.com 以前地方の中小食品工場の中途採用担当をしていた時は、求人媒体を出せども人材紹介を出せども全く応募者が集まらず、業を煮やした人事管掌役員と毎週採用ミーティングを行って進捗と対策を共有しつつ仕事を進めた。 私…

人事採用担当のやりがいと母集団形成の苦労話①

これまで何度かの転職で人事部の採用担当をしていたことがある。名前の聞いたことがあるであろう一部上場会社の採用担当や小さい会社の総務として、その後一般的に採用が厳しいと言われているような業界でも採用を経験した。新卒採用でいうと、いわゆる著名…

代行ビジネス雑感

先日、朝のテレビの情報番組で代行ビジネスが取り上げられていた。それぞれのニーズに応じた人を派遣するビジネスである。紹介されていたのは以下のようなケース。「マラソンの伴走代行」「叱り役代行」「リア充友達代行」「執事代行」マラソン伴走は、ダイ…

TOEICスコア②

前回の続き。(英語初学者向きの記事となります。) TOEICスコアも持っているだけで評価されるわけではなく、当たり前だが実際に仕事でつかえるかどうかで加点要素になるし入社後も重要である。例えば同じ750点のスコアでも海外在住経験があり、実際に使用し…

TOEICスコア①

転職の際にTOEICスコア何点ぐらいから履歴書に書けるか。 何点以上なら書いてOKと言った決まりはないので、何点以上でも書きたければ書いて良いということかと思います。自分が以前所属していた会社では昇格に際してTOEIC600点という基準が新たに追加されて…